ISO 26000:2010 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi, işletmeler, faaliyet gösterdikleri toplum ve çevre ilişkileri, etkin bir şekilde çalışmaya devam edebilmeleri için kritik bir faktördür. ISO 26000, işletmelerin ve kuruluşların sosyal açıdan sorumluk bir şekilde nasıl çalışabilecekleri konusunda rehberlik eder. Bu, toplumun sağlığına ve refahına katkıda bulunan etik ve şeffaf bir şekilde hareket etmek anlamına gelmektedir.
ISO 26000:2010, büyüklüklerine veya konumlarına bakılmaksızın, her türlü kuruluşa rehber etmektedir. Sunulan içerik başlıkları ise başlıca olarak;
ISO 26000:2010, kuruluşların sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Hukuka uygunluğun ötesine geçmeleri, yasalara uygunluğun herhangi bir kurumun temel bir görevi ve sosyal sorumluluklarının önemli bir parçası olduğunu kabul etmeleri amaçlanmaktadır. Sosyal sorumluluk alanında ortak anlayışı teşvik etmek ve yerine koymak için değil, sosyal sorumluluk için diğer araç ve girişimleri tamamlamak amaçlanmıştır.
ISO 26000:2010 uygulamasında, bir kurumun uluslararası davranış normlarına uygunken, ekonomik koşullardaki farklılıkların yanı sıra toplumsal, çevresel, yasa, kültürel, politik ve organizasyonel çeşitliliği göz önünde bulundurulması önerilir.
ISO 26000:2010, sadece özel sektör için oluşturulmamıştır. Kamu kurumlarından sivil toplum kuruluşlarına, gelişmiş ülkelerden gelişmekte olan ülkelere tüm kurumların yararlanabileceği bir kılavuzdur.
İşletmelerin, kamu kurumlarının, sivil toplum örgütlerinin yararlanabileceği kılavuz niteliğindeki ISO 26000 standardı, sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen sosyal sorumluluk kavramlarının tamamlayıcısı olmuştur.
ISO 26000:2010 standardı yedi temel konu üzerinde durur. Standartta bu konu başlıklarının altında kurumun yapması gereken faaliyetleri belirleme ve uygulama süreçleri anlatılmaktadır ve bu süreçler her kurumun değerleri ve iş alanına göre belirlenmek zorundadır.


